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機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始整頓：吃空餉的好日子到頭了！7類人將被重點清理！

“編制不等于保險箱，工資不是白撿的錢袋?！?

一場悄然進(jìn)行卻聲勢浩大的清查行動，正在各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)部展開。目標(biāo)明確，直指老問題：吃空餉。

這是制度性腐蝕，是效率的隱形殺手，更是對奮斗者的最大諷刺。

現(xiàn)在，這口長期被捂住的鍋，終于揭開了。

人社部、財政部、審計署、中央編辦四部門聯(lián)手發(fā)文，部署全國清理“編外吃編、空崗領(lǐng)餉”問題。湖南、吉林、陜西等地快速響應(yīng)，僅湖南一省，就清退了超3000名違規(guī)在編人員。這不是一場常規(guī)檢查，而是一場制度清洗。

什么叫吃空餉？通俗點講，就是“人在賬上不在崗，工資照樣進(jìn)口袋”。這不是秘密，而是潛規(guī)則；不是偶發(fā)現(xiàn)象，而是多年沉疴。

基層一線感受最深。有干部吐槽：“一個辦公室，仨人干七個人的活，還得替那些‘掛名神仙’打卡?！弊畹湫偷氖沁@七類人：編有其人，人無其崗；一請假就“蒸發(fā)”；退休后“幽靈發(fā)薪”；人都走了，工資還走賬；犯了事，照樣領(lǐng)；崗位造假，集體分肥；甚至連死人也在“領(lǐng)工資”。

制度出了問題。監(jiān)管出了空子。更重要的是，長期縱容讓某些人以為這是“體制紅利”。

現(xiàn)在，紅利變成了雷區(qū)。一旦踩中，不光清退，還要追責(zé)。錢要退，編要砍，領(lǐng)導(dǎo)也跑不了。

以前有漏洞，現(xiàn)在有系統(tǒng)。全國正在推行“實名在崗管理”——誰在崗，系統(tǒng)說了算；誰不在崗，工資、津貼、補(bǔ)貼一律停發(fā)。每季度檢查，每年抽查，實名舉報必須回應(yīng)，不回應(yīng)的單位，一把手問責(zé)。

一個實事求是的現(xiàn)實：吃空餉，從來不只是貪小便宜。它是一種對公共資源的占用，對財政資金的掠奪，更是對規(guī)則底線的挑釁。編制，本該保障基本服務(wù)，卻在一些地方成了變相收入工具。

而更可怕的是，吃空餉者在損害制度的同時，還制造著“寒蟬效應(yīng)”。有的人埋頭苦干沒晉升，有的人一臉輕松照拿績效。長此以往，制度再嚴(yán)，也會松弛；人心再正，也會動搖。

所以這次整頓，意義不僅在于“清人”，更在于“正風(fēng)、正心、正制度”。

有句話說得好：“鐵飯碗不是鐵打的，而是鐵紀(jì)律打下的。”

不能讓守紀(jì)律、干實事的人寒心；更不能讓鉆漏洞、?；^的人得利。整頓的背后，是一次制度的自我修復(fù)。

有人擔(dān)心，這會不會搞一陣風(fēng)？不會。這次改革背后有系統(tǒng)、有政策、有責(zé)任鏈條。一旦查實，誰批的，誰簽的，誰知情不報，一并處理。單位不自查，紀(jì)委就來查；一級不負(fù)責(zé)，上級聯(lián)動追責(zé)。

這也是一次財政的主動減壓。數(shù)據(jù)顯示，一些地方每年因“吃空餉”造成的財政浪費(fèi)高達(dá)上億元，這些錢本可用于改善公共服務(wù)、保障基層民生。

也有人問，清查之后編制會不會緊縮？答案是：該砍的砍，該用的用。編制從來不是養(yǎng)閑人的工具，而是服務(wù)群眾的杠桿。擠掉水分，崗位才有真正的價值。

吃空餉的好日子確實到頭了，不僅是政治信號，也是現(xiàn)實選擇。在精細(xì)化財政管理和高壓式問責(zé)機(jī)制面前，老辦法、老關(guān)系、老套路將不再適用。

這是一場必須進(jìn)行的自我革命，是制度對不作為的“最后通牒”。體制改革，從來不是口號，而是一場刀刃向內(nèi)的清理。不能等到財政吃緊、群眾寒心、信任塌方，才亡羊補(bǔ)牢。

對每一個仍在一線踏實工作的體制人而言，這次整頓不是壞消息，而是公道的回歸，是公平的發(fā)聲。

制度的意義，不在于寫在紙上，而在于落實在崗上。吃空餉清理，不是簡單的懲戒，而是一種時代的醒覺。有人該收手了，有人該醒悟了，而制度，必須一直醒著。