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又到節(jié)假日、升學(xué)季、婚宴潮，一些干部開(kāi)始“左右為難”：

送不送禮？收不收禮？

有人說(shuō)是“人情往來(lái)”，有人說(shuō)是“禮尚往來(lái)”。

可紀(jì)委再次重申：
黨員干部該收的能收，
不能收的，一次都不能碰！

尤其這4類(lèi)禮物，一旦收了、送了，就可能構(gòu)成違紀(jì)，甚至違法！

看看你身邊有沒(méi)有人正在踩紅線(xiàn)——

01 收送“跟工作掛鉤”的禮，最危險(xiǎn)！

這是最常見(jiàn)、也最容易出事的。

比如：

• 項(xiàng)目單位在招投標(biāo)前送了點(diǎn)土特產(chǎn)；

• 服務(wù)對(duì)象在審批之前“登門(mén)感謝”；

• 監(jiān)管對(duì)象在年底考核前“提前慰問(wèn)”……

看起來(lái)不貴重，甚至像是“小意思”，但只要“跟工作有關(guān)”，就構(gòu)成違紀(jì)！

中紀(jì)委明確規(guī)定：

凡是與職務(wù)行為有關(guān)的禮品、禮金、禮卡，一律禁止收送！

別以為“吃點(diǎn)飯、收個(gè)茶葉”無(wú)傷大雅，
一旦被認(rèn)定為“影響公正執(zhí)行公務(wù)”，不僅處分，還可能入刑！

02 明顯不合常理的“人情禮”，不能碰！

有人會(huì)說(shuō)，“這是朋友、親戚送的，跟工作無(wú)關(guān)?！?/span>
可問(wèn)題是：常理講不通的“人情”，紀(jì)委也不信！

例如：

• 一位普通朋友，突然送來(lái)上萬(wàn)元的“結(jié)婚紅包”；

• 多年未聯(lián)系的同學(xué)，在你升職時(shí)送來(lái)高檔手表；

• 不熟的鄰居，孩子中考完來(lái)“感謝老師”，結(jié)果送給你……

這些禮，要么“感情不對(duì)等”，要么“價(jià)值過(guò)高”，要么“時(shí)機(jī)太巧”，只要引起懷疑，就是問(wèn)題！

紀(jì)委查案時(shí)最常用的一句話(huà)就是：

“以正常人判斷，該不該收、能不能收。”

所以，別拿“人情”做擋箭牌，
有些禮，再“好意思”，也收不起！

03 用公款送禮，性質(zhì)特別惡劣！

你以為只有收禮違法？送禮也有紅線(xiàn)！

尤其是“拿單位的錢(qián)，送私人情”，更是明令禁止！

典型案例包括：

• 借會(huì)議費(fèi)、公關(guān)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的名義購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡；

• 報(bào)賬“會(huì)議接待”費(fèi)用，其實(shí)是送節(jié)禮；

• 用單位資金置辦煙酒茶，專(zhuān)門(mén)給“上面送點(diǎn)意思”。

很多地方的“公款送禮”方式早已翻新?lián)Q代，
從明著送，變成暗著報(bào)，從直接給，變成間接走賬。

可紀(jì)委現(xiàn)在的排查手段早就不是“翻發(fā)票”這么簡(jiǎn)單了，

數(shù)據(jù)比對(duì)+電子系統(tǒng)+群眾舉報(bào)，一查就出問(wèn)題！

04 工作往來(lái)中的“默認(rèn)禮”，不能當(dāng)作慣例！

有些單位和部門(mén)之間，每逢年節(jié)就有“走動(dòng)”：

• 下級(jí)給上級(jí)送點(diǎn)特產(chǎn)；

• 部門(mén)間互相“調(diào)和感情”；

• 協(xié)作單位“互贈(zèng)茶酒”……

久而久之，就形成了所謂的“工作禮儀”。

但紀(jì)委提醒：

任何以工作為由進(jìn)行的收送禮品行為，只要涉及公職身份，都不合規(guī)！

尤其是一些單位在節(jié)日前“集中采購(gòu)”，
名為“福利發(fā)放”，實(shí)為“關(guān)系經(jīng)營(yíng)”，
這種行為一旦被舉報(bào)，后果比個(gè)人送禮更嚴(yán)重！

更別說(shuō)“套公車(chē)送禮”“用公章采購(gòu)”“辦公室團(tuán)體送禮”等等操作，
紀(jì)委現(xiàn)在對(duì)這類(lèi)“集體違規(guī)”盯得特別緊，
一旦查出，一鍋端！