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紀委主編、官媒出版的實書，把什么是錯，一口氣寫成了100條。

100種違紀行為，逐條寫清，逐人可查。100個案例，每一個都能對號入座。

公務員最容易忽視、最容易犯錯、最容易被通報的問題一一列出，構成系統(tǒng)性違規(guī)行為清單。

通報標準變了，邏輯變了。

上圖為出版要聞

原創(chuàng)/許二野：身在局中，眼里有風

紀委工作程序已逐步形成“行為、標簽、比對、處理”標準鏈條。比如某市紀委為：

所有黨員干部行為異常數(shù)據(jù)，納入監(jiān)督系統(tǒng)

100種行為分類，直接嵌入日常監(jiān)督平臺

通過系統(tǒng)比對自動生成預警、通報名單

處分，按條入庫，按人對照。每一次違紀，都能溯源到第幾條、第幾項，并明確到人。

依據(jù)紀委通報，2025年以來，紀律處分高發(fā)的前十類行為里，8類都屬于日常細節(jié)。

利用職務便利收取消費卡、購物卡

上班時間打麻將、炒股、帶娃

未經(jīng)批準組織聚餐、飲酒

違規(guī)為親屬辦理購房、入學

擅自組織節(jié)會、集體團建

使用公車接送子女、家屬

未及時報告財產(chǎn)、兼職、出行

違規(guī)公款吃喝、公款旅游……

不要低估這套機制的力度，它通過行為模型，判定你是不是可靠、還能不能用，不依賴主觀判斷。

100條紀律，是你日常工作每一步的行為坐標。你在哪個坐標上偏了，就會在哪一點上把你拉出來。

以下這5大類，是從100種行為中提煉出的重災區(qū)，也是體制內(nèi)最容易違紀的高頻場景。

權責錯位類（以權謀私）

為配偶子女違規(guī)安排崗位、借權經(jīng)商。越級審批、個人決策繞過組織程序。

擅自干預干部選任、項目招標。以考察名義公費旅游、繞路度假。

用權越界，不光處分干部本人，還可能波及整條責任鏈。

作風漂浮類（消極怠工）

打卡后離崗、久請不歸、借調(diào)不歸建。拖延文件流轉(zhuǎn)、應付群眾信訪。

編造材料、套用模板、抄襲報告。帶情緒辦事、態(tài)度冷漠被投訴。

行為穿透系統(tǒng)中，這類情緒性、躲責性操作被標注為履職風險點。

信息安全類（意識松懈）

群聊內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)敏感文件、會議截圖外泄。將單位U盤、資料帶出辦公區(qū)域。使用私人郵箱處理公文。在未加密系統(tǒng)上操作涉密材料。

信息安全違規(guī)屬專項審計重點，輕則警告，重則處分、降級、停職。

私德失范類（生活失控）

頻繁出入娛樂場所，未報告重大生活變故

利用身份博取異性交往便利

非婚同居、婚外情被舉報

違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜

私生活與職業(yè)相關聯(lián)。特別在選人用人過程中，私德是硬性參考項。

財務失序類（預算違規(guī)）

公務接待虛列餐飲費、增加陪同人。報銷無實質(zhì)活動的培訓費、會議費。

以項目名義違規(guī)發(fā)放獎金或補貼。擅自設立賬外賬、繞開財務系統(tǒng)。

財務行為已進入自動比對系統(tǒng)，留痕、比對、追責，一環(huán)套一環(huán)。

100條紀律，就是你每天走的每一步。

你干了什么、用什么方式干、背后是什么動機，組織也許不會第一時間處理你，但會第一時間記錄你。

走偏一步，記錄一筆。走歪兩步，鎖定一次。