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公務(wù)員隱性債務(wù)大清查!“拍板、擔(dān)責(zé)、掛名”的干部,這次躲不掉了

2025-09-11

組織部考察干部時,一份履歷表突然被卡住——這位擬提拔的處級干部,三年前在某項(xiàng)目會議紀(jì)要上簽過字,而那個項(xiàng)目剛被查出違規(guī)融資600多萬。

提拔的事黃了,人還被約談核實(shí),這不是個案,而是當(dāng)下隱性債務(wù)清查的真實(shí)寫照:別以為“過去的事”能翻篇,只要沾過違規(guī)項(xiàng)目的邊,哪怕只是在會上舉過手、文件上簽過名,都可能被拉清單。

一、這輪清查,專找“責(zé)任鏈上的每個人”

最近相關(guān)部門通報的案例里,有個細(xì)節(jié)特別扎眼:廈門一個城市更新項(xiàng)目違規(guī)形成680多億隱性債務(wù),被追責(zé)的不光是拍板的副手負(fù)責(zé)人,連參與資金審批的科員、在會議紀(jì)要上簽字的科室主任都被點(diǎn)名。

成都更狠,614億的違規(guī)債務(wù)里,10多個區(qū)縣的數(shù)十人被處理,從區(qū)長到國企里掛名的董事,一個都沒漏。

這哪是查項(xiàng)目?分明是在“解剖責(zé)任鏈”。以前總有人覺得“我就開個會、簽個到,出了事有領(lǐng)導(dǎo)頂著”,現(xiàn)在行不通了。

你在項(xiàng)目論證時說過“可以推進(jìn)”,在資金申請單上簽了“同意”,甚至只是作為列席人員在簽到表上留了名,只要項(xiàng)目最后被認(rèn)定違規(guī),這些痕跡都會變成追責(zé)的證據(jù)。

某縣住建局的老科員就栽在這上——五年前他在一份違規(guī)墊資的合同上簽了“已閱”,現(xiàn)在照樣被請去說明情況,退休金都懸了。

二、“慣例操作”不是護(hù)身符,舊賬新賬一起算

基層干部常說“兩難”:項(xiàng)目要推進(jìn),資金跟不上,只能讓平臺公司先墊著,再承諾“以后用財政款還”。

時間長了,這種“先上車后補(bǔ)票”的操作成了“慣例”,有人甚至覺得“大家都這么干,法不責(zé)眾”。

但通報里的話敲了警鐘:“別拿‘慣例’當(dāng)擋箭牌”。某開發(fā)區(qū)為了引項(xiàng)目,讓國企墊資2000萬建廠房,當(dāng)時的管委會主任說“這是為了發(fā)展”,現(xiàn)在人都調(diào)到市里了,照樣被倒查處理。

更要命的是,有些干部覺得“退休了就安全了”,可通報里就有退休三年的前某局負(fù)責(zé)人,因?yàn)楫?dāng)年審批的違規(guī)項(xiàng)目被翻出來,養(yǎng)老金都受影響。

說白了,違規(guī)舉債就像埋地雷,不管過了多少年,只要被踩響,埋雷的、遞導(dǎo)火索的、甚至只是路過時說了句“沒事”的,都得負(fù)責(zé)。

三、這些“習(xí)慣性操作”,現(xiàn)在都是雷區(qū)

為啥這么多干部栽進(jìn)去?不是不懂規(guī)矩,而是把“違規(guī)操作”當(dāng)成了“工作技巧”:

1.“平臺公司先扛著”

讓國企墊資搞建設(shè),嘴上說“以后財政還”,卻沒正規(guī)手續(xù),這就是典型的隱性債務(wù),某鄉(xiāng)鎮(zhèn)用這招建文化站,現(xiàn)在黨委負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)長都被問責(zé)。

2.“項(xiàng)目拆成小塊繞招標(biāo)”

大工程拆成幾個30萬以下的小項(xiàng)目,躲開公開招標(biāo),直接交給關(guān)系戶,某縣的水利工程就這么干的,結(jié)果被查出后,分管副縣長被誡勉。

3.“簽陰陽合同藏貓膩”

明面上合同寫著“按規(guī)定付款”,暗地里補(bǔ)個協(xié)議說“公家兜底”,這種小聰明在數(shù)據(jù)比對面前根本藏不住,某城投公司的經(jīng)理就因?yàn)檫@,工作沒了還被罰款。

這些操作,以前可能沒人較真,現(xiàn)在每一筆都要算清楚。

某街道辦主任算過賬:他任期內(nèi)搞的三個“墊資項(xiàng)目”,現(xiàn)在每個都要寫情況說明,光補(bǔ)材料就耗了兩個月,“晚上都睡不好,就怕哪筆賬對不上”。


四、干凈的履歷,比啥都值錢

現(xiàn)在組織部考察干部,多了個必查項(xiàng):“是否涉及隱性債務(wù)”。

有個擬提拔的鎮(zhèn)長,各方面都優(yōu)秀,就因?yàn)槿昵胺止苓^一個被認(rèn)定違規(guī)的扶貧項(xiàng)目,雖然沒被追責(zé),但提拔還是暫緩了。

組織上的說法很明確:“連債務(wù)風(fēng)險都拎不清,怎么放心把更大的擔(dān)子交給他?”

這輪清查,其實(shí)是在提醒所有干部:別總想著“干大事”,先保證“不出事”。

簽字前多問一句“這合規(guī)嗎”,開會時對拿不準(zhǔn)的項(xiàng)目多說一句“再研究研究”,比起“有魄力”,“守底線”才是更穩(wěn)的路。

寫在最后

畢竟,在仕途上,一張干凈的履歷,比十個光鮮的項(xiàng)目都管用。

眼下清查還在深入,那些還抱著“僥幸”的人該醒醒了:責(zé)任清單已經(jīng)攤開,每一筆都記得清清楚楚,躲是躲不掉的。

END

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