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山西省工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

2025-09-29

昨天有朋友私信我讓我分享一下山西省的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，那今天就寫一下山西省吧。
       山西省實施《工傷保險條例》辦法第二十九條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，與用人單位解除或者終止勞動、聘用關(guān)系的，從工傷保險基金中支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以職工與用人單位解除或者終止勞動、聘用關(guān)系之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為36個月，六級傷殘為33個月，七級傷殘為24個月，八級傷殘為21個月，九級傷殘為18個月，十級傷殘為15個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為24個月，六級傷殘為21個月，七級傷殘為15個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為6個月。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10％。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照職工在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘等級，計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。       同樣我們設(shè)定一下條件方便計算。小王工傷十級，停工留薪期3個月，受傷前月平均工資是6000元，山西省的社保繳費基數(shù)最低是4113，那這樣，小王能拿到的賠償金大概是144486元。具體怎么計算呢？
停工留薪期6000×3=18000
一次性傷殘補助金4113×7=28791
一次性工傷醫(yī)療補助金4113×15=61695
一次性傷殘就業(yè)補助金6000×6=36000
       關(guān)于賠償金額的補充說明：如果公司為員工繳納了社保，那一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的賠付金額工傷保險基金會按照公司實際繳納的社保繳費基數(shù)來計算。上述計算我是以最低繳費基數(shù)為例，朋友們可以根據(jù)自己實際的社保繳費基數(shù)去計算，如果社保繳費基數(shù)和本人工資存在差額，那這兩個補助金差額部分就可以讓用人單位來補足，當(dāng)然你要有工資流水或工資條等來證明你的實際工資。如果公司未依法為員工繳納社保，那這時候一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金就可以按本人實際的工資去計算。       關(guān)于停工留薪期的長短，山西省是有停工留薪期分類目錄的，朋友們可以根據(jù)自己的傷情去對比一下，看看停工留薪期是多久，然后根據(jù)本人工資或?qū)嶋H的社保繳費基數(shù)可以去計算更準(zhǔn)確的賠償金額！       不懂的可以評論區(qū)留言或私信我！
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